Loonsanctie

Heeft het UWV bepaald dat je onvoldoende hebt gedaan om je medewerker te ondersteunen, dan kun je een loonsanctie krijgen. Je moet dan maximaal 1 jaar langer het loon van je medewerker doorbetalen.

Ben je het niet eens met het UWV, dan kun je bezwaar maken. Helpt dat niet, dan kun je naar de rechtbank stappen. Vind je dat je onjuist bent behandeld door het UWV, dan kun je een klacht indienen. Let op: je kunt alleen bezwaar maken tegen officiële beslissingen van het UWV. Neem daarom eerst telefonisch contact op met het UWV voordat je zwaardere stappen zet.

Zijn je inspanningen wél voldoende geweest en is je medewerker 35% of meer arbeidsongeschikt, dan kun je bij het UWV ontslag aanvragen voor je medewerker.