Werk hervatten gaat makkelijker als er regelmatig contact is. Plan minstens elke 6 weken een voortgangsgesprek. Pas het Plan van Aanpak aan als dat nodig is.
In de gesprekken wordt de voortgang van de re-integratie besproken. Vraag zo nodig advies aan de bedrijfsarts. De medewerker heeft minimaal één keer per 6 weken contact met de bedrijfsarts. Extra gesprekken zijn altijd mogelijk, voor zowel werkgever als medewerker.
Deze content is speciaal voor jou gemaakt door Verzuimnavigator en INretail. We ondersteunen retailers met praktische informatie bij vragen over verzuim, inzetbaarheid en goed werkgeverschap op de winkelvloer. Van vragen over roosters tot situaties in de winkel: we denken graag met je mee. Heb je een vraag, opmerking of suggestie voor ons platform? Stuur een bericht naar service@verzuimnavigator.nl of 085 - 0045 341.
