Probleemanalyse

In de Probleemanalyse brengt de bedrijfsarts de situatie van je medewerker in kaart. Op dit formulier staat wat de beperkingen zijn en op welke termijn je medewerker weer bepaalde werkzaamheden kan oppakken. De Probleemanalyse vormt de basis voor het re-integratietraject dat in het plan van aanpak wordt vastgelegd.

Je medewerker is verplicht om naar de bedrijfsarts te gaan. Het advies van de bedrijfsarts is leidend, niet dat van de huisarts. De bedrijfsarts geeft een kopie van de volledig ingevulde Probleemanalyse aan jou én aan je medewerker. Als werkgever krijg je geen inzage in de medische gegevens van je medewerker, tenzij je medewerker daar expliciet toestemming voor geeft.

Op dit moment bestaat je re-integratieverslag uit:

• de ziekmelding
• het overzicht van gemaakte afspraken
• de Probleemanalyse