Eén op één werk en ouderschap coaching
Eén op één werk en ouderschap coaching
Ouderschap raakt werk. Of het nu gaat om zwangerschap, de combinatie van werk en jonge kinderen, een miskraam, fertiliteitsbehandelingen of een onvervulde kinderwens: deze fases vragen veel van medewerkers – zeker in sectoren met fysieke belasting, onregelmatige roosters en beperkte vervangbaarheid.
De individuele coaching ‘Werk en ouderschap’ ondersteunt medewerkers bij het omgaan met deze intensieve levensgebeurtenissen, het maken van keuzes en het behouden van regie. Het traject is ook inzetbaar als begeleiding bij re-integratie na verlof of uitval.
De coaching biedt:
• Persoonlijke gesprekken met NOBCO-gecertificeerde coaches met expertise in ouderschap & werk
• Ondersteuning bij stress, energiebalans, grenzen stellen en rouwverwerking rondom ouderschap
• Reflectie op werkdruk, rolconflicten en veranderende verantwoordelijkheden
• Versterking van persoonlijk leiderschap en duurzame inzetbaarheid
Medewerkers hervinden richting, veerkracht en vertrouwen in een kwetsbare fase.
De inhoud
Binnen deze interventie is alles online. We starten met een intake hierin stellen de coach en
coachee het leerdoel vast.
Het doel heeft altijd een effect op de componenten werk en thuis. We bepalen in de intake ook het passend aantal gesprekken.
Daarna volgen de gesprekken van 1,5 uur. Op basis van de doelstelling van de coachee bepaald de coach welke coachmethodiek (o.a. NLP, Oplossingsgericht,
systemisch werken,voice dialogue) het meest effectief
is.
Daarnaast is er een online academy die aansluit bij het onderwerp van de coaching dit is onderdeel van het traject en biedt inzicht in vragen om het proces te versnellen. Het online traject is ondersteunend aan de reguliere coaching.
Een coachtraject bestaat uit 3, 6 of 8 gesprekken van 1,5 uur. De gemiddelde tijdsinvestering voor de academy is 3 uur.
De totale doorlooptijd is afhankelijk van het aantal gesprekken variërend van 2 tot 6 maanden
Voor wie
Deze interventie is voor werkende ouders met jonge kinderen in de leeftijd van 0 t/m 12 jaar, ook bij specifieke uitdagingen als fertiliteitstrajecten, verlies tijdens de zwangerschap en reintegratie na uitval na verlof.
Locatie
Er is een landelijke dekking voor deze interventie omdat deze volledig online. Op locatie van de werkgever is dit niet mogelijk.
Er bestaat eventueel een mogelijkheid om de interventie in Rotterdam op ons kantoor in te plannen.
De professional
NOBCO opgeleide coaches en trainers met minimaal een HBO opleiding en een specialisme in werk en ouderschap.
Terugkoppeling werkgever
We koppelen zonder toestemming van de deelnemer niets terug aan de werkgever van de inhoud van
gesprekken. De werkgever kan indien gewenst een hand-out ontvangen om zelf de juiste stappen te zetten in de ondersteuning van zijn of haar medewerker in deze specifieke fase.
Wel kunnen wij wanneer meerdere deelnemers deelnemen aan het traject een terugkoppeling geven
over patronen binnen het bedrijf die wij terug horen komen. Deze terugkoppeling gebeurt alleen met
informatie die niet herleidbaar is tot individuele personen.
Dit alles volledig AVG proof