Werk en Vaderschap
Werk en Vaderschap
Werk en vaderschap is een praktisch traject voor (aanstaande) vaders die hun rol op het werk willen combineren met betrokken ouderschap. Zeker in sectoren met onregelmatige diensten, fysieke belasting of krappe bezetting is het vinden van balans cruciaal.
Vaders krijgen vaak weinig begeleiding bij deze transitie, terwijl de impact groot is:
● 36% van de ouders voelt zich tekortschieten op het werk
● 69% ervaart te veel druk
(SCP, 2019)
De inhoud
Het programma bestaat uit:
● Persoonlijk online gesprek met gecertificeerde experts in werk & ouderschap. Mogelijk om uit te breiden met extra gesprekken.
● Online cursus met kennis en reflectieve opdrachten voor een sterke start als werkende vader
● Checklisten per fase met to do’s en gespreksonderwerpen
● Online groepsworkshop met andere ouders voor herkenning en steun
● Fase-specifieke mails met tips, verhalen en inzichten op het juiste moment
Met dit programma investeer je in vaders die betrokken willen zijn én inzetbaar willen blijven. Het voorkomt uitval, verhoogt betrokkenheid en draagt bij aan een gezinsvriendelijke werkvloer.
● De online training neemt circa 3 uur in beslag
● De workshop duurt 1 uur.
● De check-in calls duren in totaal max. 2 uur.
● Eventueel extra gesprekken mogelijk circa 3 uur
De totale doorlooptijd is gemiddeld 3 maanden
Voor wie
Deze oplossing is bedoeld voor vaders met een kind tot 2 jaar.
Locatie
Er is een landelijke dekking voor deze training. De training wordt niet aangeboden op locatie bij de werkgever.
De professional
NOBCO opgeleide coaches en trainers met minimaal een HBO opleiding en een specialisme in werk en ouderschap.
Terugkoppeling werkgever
We koppelen zonder toestemming van de deelnemer niets terug aan de werkgever van de inhoud van
gesprekken. De werkgever kan indien gewenst een hand-out ontvangen om zelf de juiste stappen te zetten in de ondersteuning van zijn of haar medewerker in deze specifieke fase.
Wel kunnen wij wanneer meerdere deelnemers deelnemen aan het traject een terugkoppeling geven
over patronen binnen het bedrijf die wij terug horen komen. Deze terugkoppeling gebeurt alleen met
informatie die niet herleidbaar is tot individuele personen.
Dit alles volledig AVG proof